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[수탁과제] 2017년도 전라북도 지방(시·군)공기업 경영평가

발 행 일 2017
부 서 명 미래전략연구부
연구책임 이동기
연 구 진 김수은 이지훈 조승현 나정호 유규선 황대호 정용진 강지현 신진우
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제1편 2017년도 경영평가 개요
제2편 상수도
제3편 하수도

❚ 경영평가의 의의

 

○ 2017년 경영평가는 2016회계연도에 추진한 사업의 실적이 어떠하였으며, 목표를 달성하기 위하여 어느 정도의 노력을 경주하였는가를 측정하여 점수화한 것임

 

○ 이러한 경영평가를 통하여 잘된 점에 대해서는 인센티브를 부여하게 하고, 미흡한 점에 대해서는 보완 및 개선대책을 수립하게 함으로써, 궁극적으로는 공기업의 총체적인 경영개선을 유도하는 데 경영평가의 목적이 있음

 

❚ 경영평가 지표 체계

 

○ 대분류 지표

 - 지방공기업의 성과를 쉽게 파악할 수 있도록 『계획-집행-성과도출』 이라는 업무과정 및 정책준수를 포함하여, 『리더십/전략 - 경영시스템 - 경영성과 - 정책준수』 4개 대분류 지표로 구성

 

○ 평가지표 구성

 - 중분류지표는 대분류지표 내 유사평가 영역을 의미하며, 리더십, 전략 등 모두 8개로 구성

 - 세부지표는 평가하고자 하는 목적을 의미하는 지표정의와 세부평가내용으로 구성

 - 세부평가내용에 대해서는 「지표정의서」에 보다 구체적인 평가내용을 정할 수 있음

 

❚ 연구발주기관 ​: 전라북도 예산과 (17SU12)

 

※ 본 보고서는 용역연구과제로 원문의 공개권한은 발주처에 있습니다​.​​​ ​ 

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